Programar, desarrollar y evaluar las programaciones culturales realizadas por las personas responsables de cultura.
POLÍTICA Y GESTIÓN CULTURAL
1 contextualización de las políticas culturales
- 1.1 elementos fundamentales en la política cultural y empresarial
- 1.2 reconocimiento de políticas culturales o empresariales
- 1.3 identificación de los sectores de la intervención cultural
- 1.4 clasificación de los marcos institucionales
- 1.5 principios generales en el diseño de organizaciones
- 1.6 aplicación de lógicas y procesos administrativos
- 1.7 actividades: contextualización de las políticas culturales
2 gestión cultural
- 2.1 identificación de las bases jurídicas de la gestión cultural
- 2.2 relación de referentes teóricos de la gestión cultural
- 2.3 gestión estratégica
- 2.4 identificación y clasificación de infraestructuras
- 2.5 planificación y gestión de espacios y tiempos
- 2.6 sistematización de gestión de calidad
- 2.7 criterios de valoración económica en productos culturales
- 2.8 aplicación de la sociedad de la información y el conocimiento en la gestión cultural
- 2.9 actividades: gestión cultural
- 2.10 cuestionario: cuestionario final
PROGRAMACIÓN Y EVALUACIÓN APLICADAS A LA GESTIÓN CULTURAL
1 planificación de las programaciones para la gestión cultural
- 1.1 principios de la programación cultural
- 1.2 técnicas de valoración de los factores del medio
- 1.3 actividades: planificación de las programaciones para la gestión cultural
2 programación de la gestión cultural
- 2.1 elaboración de la programación
- 2.2 organización de eventos
- 2.3 actividades: programación de la gestión cultural
3 evaluación de procesos de gestión cultural
- 3.1 desarrollo del proceso de evaluación
- 3.2 transmisión de resultados
- 3.3 actividades: evaluación de procesos de gestión cultural
- 3.4 cuestionario: cuestionario final
RECURSOS DE LA PROGRAMACIÓN CULTURAL
1 recursos organizativos
- 1.1 técnicas de organización para el desarrollo de eventos
- 1.2 técnicas de recogida de información
- 1.3 elaboración de plantillas para la organización
- 1.4 aplicación de los diferentes instrumentos para recopilar la información
- 1.5 técnicas de elaboración de
- 1.6 actividades: recursos organizativos
2 recursos humanos y financieros
- 2.1 elementos que conforman la gestión de recursos humanos
- 2.2 mecanismos de colaboración con responsables de cultura
- 2.3 procedimientos para el diseño de presupuestos públicos
- 2.4 sistemas de gestión y organización de los recursos
- 2.5 actividades: recursos humanos y financieros
- 2.6 cuestionario: cuestionario final
- 2.7 cuestionario: cuestionario final -