Adquirir conocimiento sobre el clima laboral y su influencia en la organización que permita establecer planes de acción de mejora del clima laboral.
UD1. FUNDAMENTOS DE CLIMA LABORAL EN LA EMPRESA.
- 1.1. Qué es clima laboral.
- 1.2. Elementos que influyen en el clima laboral.
- 1.3. Factores de riesgo.
UD2. MEDIDA Y ESTUDIO DEL CLIMA LABORAL.
- 2.1. Herramientas de medida del clima laboral.
- 2.2. Encuesta de clima laboral.
- 2.3. La importancia de la encuesta de clima laboral.
UD3. GESTIÓN DEL CLIMA LABORAL.
- 3.1. Trabajar con los resultados de la encuesta de clima.
- 3.2. Preparar a los mandos.
- 3.3. Reunión de comunicación de resultados.
- 3.4. Reunión de trabajo sobre resultados.
- 3.5. Puesta en práctica de planes de acción.
- 3.6. Seguimiento y evaluación.